Curso Online en Vivo de Gestión de Recursos Humanos

Sobre el curso

Este programa propone el estudio y resolución de los problemas que surgen en el ámbito del trabajo, tanto en el ámbito de la empresa como del país, teniendo en cuenta su carácter histórico y cambiante, y su alcance cultural y político. Se estudiará el contexto social, histórico y tecnológico que atraviesa el mundo laboral para el liderazgo y manejo de asuntos empresariales.
Podrás aplicarlo en organizaciones privadas o públicas, en áreas de gestión del capital humano o como líder de tu propia empresa. En consultoras de RRHH, ya sea como consultor independiente o como miembro de una consultora.

Objetivos

done  Diseñar e implementar estrategias de gestión enfocadas en el capital humano.

done  Diseñar y ejecutar procesos de contratación y desarrollo de personal. Como así también poder establecer sistemas de retribución, beneficios y liquidación de haberes.

done  Promover la satisfacción de los colaboradores y buen clima laboral para liderar, motivar y dirigir equipos de trabajo.

Programa

1) Marco Legal de la Gestión de RRHH. Aspectos prácticos de derecho individual del trabajo. Contrato de trabajo. Trabajadores y empleadores.
2) Modalidades de contratación de trabajadores que se pueden aplicar en una empresa.
3) Derechos y deberes de los trabajadores y empleadores.
4) Sanciones a los trabajadores y régimen de licencias.
5) Como puede terminar una relación laboral.
6) Flexibilidad de procesos laborales: contratos que se pueden utilizar en la actualidad, los horarios, el lugar de trabajo, el teletrabajo y el home office.
7) Nuevas formas de organizar la empresa. El fenómeno de los Grupos de Empresas; los trabajadores eventuales; las reestructuraciones de empresas.
8) Sindicatos y Empresas. Derecho colectivo del trabajo y relaciones con los gremios.
9) Convenios Colectivos del Trabajo. Encuadramiento convencional: convenio colectivo que corresponde a cada actividad.
10)  Panorama laboral y conflictos actuales. Análisis de una potencial reforma laboral.

Entrenamiento Online en vivo

El live training es la principal actividad del Modelo Aprendizaje Innova en Línea, en solo 8 semanas, su Mentora Principal lo ayudará a transformar sus resultados en su nueva área de experticia.

Los grupos de clase son reducidos no superan las 20 personas. Nuestro programa es una experiencia «en persona en línea» y hay horarios de clase establecidos en los que la Instructora Principal está enseñando y brindando ejercicios en todo momento.

Los estudiantes pueden comunicarse con otros estudiantes y hacer preguntas durante cada sesión de clase en vivo. Todos pueden ver a la Instructora principal y a todos sus compañeros en todo momento, incluso durante los ejercicios.